有一種人，會為自己的失敗做檢討，其目的在找出原因 ，避免重蹈覆轍；也有一種人，在失敗時不願面對，而編造各式理由，文過飾非。前者的人生態度積極光明；後者的態度消極黑暗，哪一種人最後較有成就，不言而喻。試以「拒絕為自己找藉口」，作文一篇，加以論述。
人生起起落落，一波未平、一波又起，沒有挫折的人生，就不算活過一生，就彷彿忘了調味的菜餚般，平淡而無味；遇到挫折在所難免，但是逃避問題、像個懦夫一樣的行為是成不了大事的，失敗了，就要勇敢面對並解決問題，像個縮頭烏龜不僅無法解決問題，更會讓人瞧不起。
每當遇到挫折時，你都會怎麼解決呢？先靜下心好好思考，是不是有別的方式能夠迎刃而解，因為靜下心後，才不會因為過於緊張、擔心而被其他情緒給干擾，靜下心後方能好好思考其他的可能性，能心無旁騖地想；不管事人際關係、學業、工作上均會遇到各式各樣不同的問題，而退縮、不願面對事實，不僅無法解決問題，更會因此影響他人對自己的看法與評價，久而久之，就變成了他人口中的弱者、失敗者，因為有此標籤，也讓自己不敢勇敢踏步向前，不僅只是原地踏步，還有可能越來越退步，而那些願意迎接問題並想盡辦法解決問題的人，步調快到連他的背影都看不見，因為對方已經遠遠的把你甩在後面了。
每當他人問自己問題時，你是怎麼回答的呢？是先把罪都怪到別人身上，或是想千個、百個藉口為自己開脫？因為怕被他人指謫而找藉口並不是上級願見的；仔細觀察身在上層階級的主管們，當他們被老闆指謫或是刁難時，第一句回答的肯定不是：「我不知道喔！」抑或是「跟我沒有關係。」等等藉口而為自己開脫，而是先攬下責任，並告訴老闆自己將找出問題，並提出解決的方案，這才是一個身為主管階級的高度，那些永遠只會為自己找藉口的人，是做不了大事、爬不到上層階級的，唯有勇敢面對問題並加以解決，才能成為一位令人心服口服的上級，當上級做好自己的本分並以身作則，作為下屬的才會更加敬佩。
做人必須活出自己的高度，想往上爬，就得有能夠面對挫折、困難的勇氣，以及願意解決問題的心，不要做個縮頭烏龜，勇敢邁出腳步並前進，解決問題後，就是海闊天空，與其想千百個為自己的過錯開脫的藉口，不如想出一個好的解決方式去面對問題，不僅他人會對自己刮目相看，與他人的差距也在不言中，因為擁有他人沒有的勇氣與解決問題的智識，或許僅是一步之遙，但實力上，卻是相距萬里。
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